Acheteur
L'acheteur joue un rôle crucial dans les stratégies d'achat et de rentabilité d'une entreprise. Spécialiste de la négociation, il assure l'acquisition de produits ou de services aux meilleures conditions de prix, de qualité, et de délais. Opérant souvent dans un contexte international, il combine analyse de marché et sens du commerce pour optimiser les coûts et soutenir la compétitivité de son organisation. Ce métier exige une veille constante sur les évolutions de marché, ainsi qu'une collaboration étroite avec les fournisseurs et les équipes internes.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
- Identifier les besoins en achat de l'entreprise et établir les spécifications des produits ou services.
- Réaliser une veille concurrentielle et marché pour identifier les meilleurs fournisseurs.
- Négocier les contrats d'achat, incluant les prix, les délais de livraison, et les conditions de paiement.
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des relations avec les fournisseurs.
- Travailler en étroite collaboration avec les départements de la qualité, de la logistique et de la production.
- Participer à la définition de la stratégie d'achat et à l'optimisation des processus d'achat.
- Gérer les risques fournisseurs et anticiper les éventuels problèmes de livraison ou de qualité.
- Contribuer à la réduction des coûts et à l'amélioration de la rentabilité.
COMPÉTENCES
- Maîtrise des techniques de négociation et de la gestion des achats.
- Connaissance approfondie du marché et des fournisseurs dans son secteur.
- Capacité à analyser et à synthétiser des informations complexes.
- Compétences en gestion de projet et en organisation.
- Aptitude à travailler dans un environnement international.
- Connaissance des logiciels de gestion des achats et de planification des ressources de l'entreprise (ERP).
- Sensibilité aux enjeux de qualité, de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises.
- Maîtrise des langues étrangères, notamment l'anglais.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Esprit d'analyse et de décision.
- Adaptabilité et réactivité face aux changements de marché.
FORMATION ET QUALIFICATIONS
- Une formation supérieure en commerce, en gestion ou en ingénierie, comme le Mastère Management des Achats ou encore le MBA Management des Achats, est généralement requise, avec une spécialisation en achats ou en logistique.
- Des masters spécialisés ou des MBA en management des achats offrent des compétences avancées. Une expérience professionnelle dans le secteur d'activité concerné, acquise notamment en alternance, est très valorisée.
- Les certifications professionnelles telles que le CIPS peuvent constituer un atout supplémentaire.
SALAIRE
- En sortie d'études, un acheteur peut espérer un salaire annuel brut d'environ 35 000 à 40 000 € en France.
- Avec de l'expérience et en accédant à des postes de senior ou de responsable des achats, la rémunération peut atteindre 55 000 à 70 000 € annuels.
ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
- Le métier d'acheteur offre de nombreuses perspectives d'évolution vers des postes de responsable des achats, directeur des achats, ou encore vers des fonctions de management de catégorie.
- Avec l'expérience, l'acheteur peut se spécialiser dans des secteurs d'activité précis ou opter pour une carrière internationale.
- L'évolution vers des rôles de conseil en stratégie d'achat ou de direction générale est également possible pour ceux qui cumulent expertise technique et compétences managériales.
