MBA Spécialisés Conseil en Management de la Transformation Numérique
Le MBA "Conseil en Management de la Transformation" Numérique" forme des professionnels aptes à piloter la transition numérique au sein des entreprises.
La transition vers le numérique pose un défi de taille pour de nombreuses organisations aujourd'hui. Pour mener à bien cette évolution, les entreprises cherchent des managers dotés de compétences pointues en gestion de projets, maitrisant les technologiques émergeantes et capables de piloter l'innovation. Notre programme MBA "Conseil en Management de la Transformation Numérique" vise précisément à répondre à ce besoin en formant des professionnels capables de naviguer avec aisance entre les besoins métiers et les avancées technologiques les plus récentes. Nos diplômés sont aptes à manager des équipes, à piloter des projets complexes et à concevoir des solutions innovantes et sur-mesure qui répondent aux différents besoins métiers.
A l'issue du cursus, les étudiants acquièrent les compétences techniques et managériales, les préparant à :
- Superviser des projets informatiques
- Analyser les exigences fonctionnelles et métiers
- Adopter une approche experte et consultative
- Gérer efficacement les processus de changement
Programme
La formation permet d'acquérir 60 crédits ECTS par an.
La formation permet d'acquérir 60 crédits ECTS par an.
La formation permet d'acquérir 60 crédits ECTS par an.
- Gestion du Changement et Adoption Technologique
- Préparation à la certification Scrum Master
- Maîtrise des Outils Numériques
- Cross cultural Management (en Anglais)
- Data Science et Big Data
- Intelligence Artificielle et Machine Learning
- IoT
- Cloud
- Blockchain
- Management de l’innovation et Design Thinking
- Audit du SI au travers du référentiel COBIT
- Cybersécurité et Gestion des Risques Numériques
- Éthique et Responsabilité dans le Numérique
- Gestion de crise numérique
- Les métiers du conseil
- Avant-vente et appel d’offres
Rythmes et contrats d'alternance
PPA Business School propose des rythmes conçus pour répondre aux besoins des entreprises : il permet aux étudiants, à travers l’alternance, de concevoir leur projet professionnel et d’acquérir une expérience concrète au sein des entreprises, des PME et des institutions.
Durée de formation: 65 jours/an
SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT | NOV | DEC |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
De Septembre à Décembre TEMPS PLEIN ENTREPRISE | De Janvier à Décembre COURS EN ALTERNANCE 1 jour école / 4 jours entreprise (+6 séminaires d’une semaine) |
SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT | NOV | DEC |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
De Octobre à Décembre Mise à niveau en alternance 2 jours école / 3 jours entreprise | De Janvier à Décembre COURS EN ALTERNANCE 1 jour école / 4 jours entreprise + 6 séminaires d’une semaine |
Insertion professionnelle
Le Service des Anciens
ORGANISÉS PAR AN
POUR LES JEUNES
ET FUTURS DIPLÔMÉS
«GES ENTREPRENEURS»
et contrats
Professionnelle
des Anciens