Le MBA Conseil, Audit et Contrôle de Gestion vise à former des experts financiers capables de fournir des outils de gestion nécessaires à la bonne gouvernance d'une entreprise et de mettre en place des procédures de contrôle.
Le diplômé de PPA Business school pourra répondre aux attentes fixées par la direction tant en interne qu’en externe en terme de production, d’analyse ou contrôle des états financiers et également participer à la communication financière de l’entité au sein de laquelle il évolue.
A l’issue de sa formation, le diplômé de PPA Business school sera capable de :
- Organiser et coordonner la gestion comptable et financière d’une structure ou d’un groupe
- Optimiser la rentabilité financière de l’entreprise
- Réaliser la communication financière interne et externe de la structure ou du groupe
- Manager les équipes comptables et financières
Programme
- Contrôle de gestion
- Choix d’investissement
- Audit bancaire
- Fraude financière
- Conseil aux entreprises en difficulté
- Audit et Conseil
- Contrôle Budgétaire
- Ingénierie financière
- Management de la performance
- L’entreprise et les enjeux du numérique
- Diagnostic financier
- Contrôle de gestion environnemental & RSE
- Communication financière
- Optimisation de la rentabilité
- Droit des sociétés
- Contentieux juridique et fiscal
- Comptabilité approfondie
- Opérations de consolidation
- Opérations de fusion
- Fiscalité approfondie
- Business English/ TOEIC
- Bureautique
- E-learning (AMF)
- Technique de Management
- Livre Blanc
- Business performer
- Création de valeur
- Hackaudit
- Financement de l’activité
- Business expertise
- Audit & Data
- Comptabilité pour non-financiers
- Marketing fondamental et stratégique
- Droit de l’entreprise
- Introduction à la finance de marché
- Négociation commerciale
- Introduction à la GRH
- Mesure et Management de la performance
Rythmes et contrats d'alternance
PPA Business school propose des rythmes conçus pour répondre aux besoins des entreprises : il permet aux étudiants, à travers l’alternance, de concevoir leur projet professionnel et d’acquérir une expérience concrète au sein des entreprises, des PME et des institutions.
Durée de formation: 65 jours/an
| SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT | NOV | DEC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| De Septembre à Décembre TEMPS PLEIN ENTREPRISE | De Janvier à Décembre COURS EN ALTERNANCE 1 jour école / 4 jours entreprise (+6 séminaires d’une semaine) | ||||||||||||||
| SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT | NOV | DEC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| De Octobre à Décembre Mise à niveau en alternance 2 jours école / 3 jours entreprise | De Janvier à Décembre COURS EN ALTERNANCE 1 jour école / 4 jours entreprise + 6 séminaires d’une semaine | ||||||||||||||
Insertion professionnelle
Exemple de missions en alternance
Le Service des Anciens
ORGANISÉS PAR AN
POUR LES JEUNES
ET FUTURS DIPLÔMÉS
«GES ENTREPRENEURS»
et contrats
Professionnelle
des Anciens
