MBA 1 Gestion, Finance et Ressources Humaines presentation

Présentation

La 1re année de MBA Gestion, Finance et Ressources Humaines a pour objectif de former les étudiants ayant obtenu un bac+3 aux matières spécifiques de la gestion, fiscalité, finance et ressources humaines.
 
Le MBA Gestion, Finance et Ressources Humaines fait partie des MBA spécialisés de l’école PPA Business School. Il se déroule donc sur deux temps : d’abord la construction des bases théoriques et pratiques du domaine de la gestion, de la finance et des ressources humaines. Ensuite une seconde et dernière année de spécialisation, poursuivant les apprentissages découverts en début de cursus.
 
A la suite de cette première année, les étudiants peuvent se spécialiser en deuxième année avec les MBA Ressources Humaines, Finance et Conseil, Audit et Contrôle de Gestion.

Pourquoi choisir ce programme ?

Programme
offrant une vision globale des Business Partners de l’entreprise, avec des modules de spécialisation et des modules ouverts.
Une diversité pédagogique
Formation en 1ère année permettant aux étudiants de se préparer à leur orientation en 2nde année, avec une diversité pédagogique enrichissante.
Collaboration
entre futurs responsables administratifs, financiers, RH et auditeurs-comptables, favorisant l’apprentissage collectif.
Séminaires et cours
sur la création d’entreprise, le droit, la stratégie, ainsi que des compétences en prise de parole et management de projet.

Programme

Le Programme

SÉMINAIRES THEMATIQUES

CACG : comptabilité, audit et contrôle de gestion

  • Le manageur communicant
  • Strategy week
  • Financial Week
  • Business expertise appliqué au contrôle de gestion
  • Business performer : fiscalité et comptabilité approfondie des sociétés

SÉMINAIRES THEMATIQUES

FIN : finance d’entreprise et finance de marchés

  • Le manageur communicant
  • Strategy week
  • Financial Week
  • Analyse financière et diagnostic de valorisation
  • Gestion de Portefeuille et ingénierie financière

SÉMINAIRES THEMATIQUES

RH : ressources humaines

  • Le manageur communicant
  • Strategy week
  • Sourcing week et stratégie de recrutement
  • Onboarding Process et Management Agile
  • Leadership et Management

GESTION, FINANCE ET RESSOURCES HUMAINES

  • Droit de l’entreprise et ses sociétés
  • Gestion de projet
  • Comptabilité pour manager & comptabilité des sociétés
  • Environnement économique
  • Fiscalité des entreprises
  • Investissement et financement sur les marchés
  • Management des organisations
  • Business Plan et création d’entreprise
  • Atelier rapports d’activité et accompagnement professionnel
  • Business English / TOEIC

Rythme

Session de novembre
  • début Novembrefin Mai

    COURS

    *
  • début Juinfin Août

    TEMPS PLEIN ENTREPRISE

  • début Septembrefin Décembre

    COURS

    *
NOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPTOCTNOVDEC

COURS

*

TEMPS PLEIN ENTREPRISE

COURS

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*

EN ALTERNANCE
1 jour école / 4 jours entreprise
+ 3 séminaires d’une semaine

Session de février
  • début Févrierfin Décembre

    COURS

    *
FEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPTOCTNOVDEC

COURS

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EN ALTERNANCE
1 jour école / 4 jours entreprise
+ 6 séminaires d’une semaine

Pourquoi choisir PPA ?

Certifications professionnelles reconnues par l’État
L’école pionnière de l’alternance en France
De nombreux partenariats internationaux d’une semaine impliquant les étudiants dans des cas réels d’entreprise
Un réseau solide d’entreprises partenaires

Vos questions les plus fréquentes

L’admission pour le MBA Gestion, Finance et Ressources Humaines de PPA Business School se fait sur concours ainsi que sur dossier. Le concours s’articule en deux épreuves : un entretien individuel (20 min) et un QCM (2h). Les candidats peuvent postuler directement en ligne sur le site. 

Les partiels se déroulent généralement en fin de trimestre. Il s’agit généralement des soutenances de projet, d’oraux ou encore de travaux sur table.

Le modèle de PPA repose sur l’alternance, ce qui signifie qu’il n’y a pas de vacances scolaires. 
Toutefois, le campus ferme pendant deux périodes : en août (fermeture estivale) et à la fin décembre (fermeture hivernale).  
Pendant ces périodes, vous êtes en temps plein entreprise. Vous pouvez donc poser des congés payés, sous réserve de l’accord de votre employeur. 
Il n’est pas possible de poser des congés pendant les jours de cours à l’école.

Les frais de scolarité varient selon le programme choisi. Pour connaitre les frais de scolarité du cursus que vous souhaitez, rendez-vous sur notre page tarif.

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