Assistant de Communication

L’assistant de communication est un acteur indispensable au sein des équipes de communication des entreprises, offrant un support administratif et technique pour la mise en œuvre des stratégies de communication. Ce rôle sert de tremplin pour ceux qui souhaitent s’engager dans une carrière en communication, fournissant une expérience précieuse dans divers aspects du domaine, tels que les relations publiques, la communication digitale, et la gestion de contenu.

Missions et responsabilités

Support administratif : Aider à la coordination des tâches administratives et à la préparation des documents nécessaires aux campagnes de communication.
Aide à la réalisation de supports de communication : Participer à la création de brochures, newsletters, et matériel promotionnel.
Gestion des réseaux sociaux : Assister dans la gestion des comptes sociaux de l’entreprise, de la planification des publications à l’interaction avec les utilisateurs.
Organisation d’événements : Contribuer à l’organisation logistique d’événements et de conférences.
Suivi des campagnes publicitaires : Assister dans le suivi et le rapport des résultats de campagnes publicitaires.
Mise à jour des sites web : Aider à la mise à jour du contenu sur les sites web de l’entreprise.
Veille concurrentielle : Réaliser une veille sur les activités des concurrents et sur les nouvelles tendances du secteur.
Gestion de la relation avec les fournisseurs : Aider à coordonner et à communiquer avec les fournisseurs et autres partenaires externes.

Compétences

Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser efficacement.
Aptitudes en communication écrite et orale : Importantes pour la rédaction de contenu et la communication interne et externe.
Maîtrise des outils numériques : Connaissance des logiciels de PAO (Adobe Photoshop, InDesign) et des CMS.
Sens du détail : Nécessaire pour la révision de documents et la gestion de contenu sans erreurs.
Capacités d’adaptation : Ajuster rapidement les actions en réponse aux feedbacks ou aux changements de stratégie.
Connaissances en marketing digital : Comprendre les bases du SEO, du marketing par contenu, et des médias sociaux.
Compétences en gestion de projet : Suivi des deadlines et coordination des différentes parties d’un projet.
Langues : Maîtrise du français et souvent de l’anglais, d’autres langues peuvent être un plus.

Proactivité : Prendre des initiatives et proposer des idées pour améliorer les communications.
Esprit d’équipe : Collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe et d’autres départements.
Flexibilité : S’adapter aux besoins changeants d’une campagne ou d’une stratégie de communication.

Formation et qualifications

Pour devenir assistant de communication, un diplôme supérieur en marketing et communication est souvent requis. Des stages ou des expériences en alternance dans des rôles de communication fournissent une expérience pratique précieuse. Les formations supplémentaires en outils numériques et en gestion de projet peuvent également être bénéfiques.

Evolutions de carrière

L’assistant de communication peut évoluer vers des rôles tels que chargé de communication, responsable de communication ou spécialiste en communication digitale. Des formations continues et l’acquisition de compétences spécifiques peuvent faciliter cette progression.

Salaire

Le salaire d’un assistant de communication varie principalement en fonction de l’expérience professionnelle, de la taille et du secteur de l’entreprise, ainsi que de la région où elle est située. Pour un assistant de communication en début de carrière, le salaire annuel brut peut généralement osciller entre 20 000 et 25 000 euros. Avec le développement des compétences et l’accumulation d’expérience, notamment après deux à trois ans dans le métier, un assistant de communication peut voir son salaire augmenter. Le salaire moyen peut alors atteindre entre 25 000 et 30 000 euros annuels.