Chef de Groupe Achats

Le Chef de Groupe Achats joue un rôle stratégique au sein des entreprises en optimisant les coûts et la qualité des produits et services acquis. Ce professionnel dirige une équipe d’acheteurs dans le but d’acquérir les meilleures offres possibles, tout en garantissant la conformité et la performance des fournisseurs. Sa mission est cruciale pour la rentabilité et l’efficacité opérationnelle, faisant de lui un acteur clé dans la chaîne de valeur de l’entreprise.

Missions et responsabilités

Définir la stratégie d’achat en collaboration avec la direction et les différents services de l’entreprise
Gérer et encadrer l’équipe d’acheteurs, en répartissant les tâches et en veillant au développement de leurs compétences
Négocier les contrats avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions de prix, de qualité, de livraison et de service après-vente
Analyser le marché fournisseurs pour identifier les meilleures opportunités d’achats et les innovations pertinentes
Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché
Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des achats et l’atteinte des objectifs
Collaborer étroitement avec les services qualité, logistique et production pour garantir la conformité des produits et services achetés
Gérer les risques fournisseurs et mettre en œuvre des plans d’action correctifs en cas de défaillances

Compétences

Maîtrise des techniques de négociation et de la gestion de contrats
Connaissance approfondie du marché fournisseurs et des tendances sectorielles
Compétences en gestion de projet et en management d’équipe
Capacité à analyser des données complexes et à prendre des décisions stratégiques
Excellentes compétences organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément
Maîtrise des outils informatiques spécifiques aux achats (ERP, logiciels de gestion des fournisseurs)
Connaissance des normes de qualité, de sécurité et des réglementations environnementales
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services

Leadership et capacité à motiver une équipe
Sens de la communication et des relations interpersonnelles
Résilience et capacité à gérer le stress

Formation et qualifications

Un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine des achats, de la logistique ou du commerce est souvent requis, tel que le Mastère Management des Achats. Une expérience professionnelle significative dans le secteur des achats est indispensable, idéalement acquise en alternance pour permettre une immersion complète dans le métier dès la formation.

Evolutions de carrière

Le poste de Chef de Groupe Achats offre de nombreuses perspectives d’évolution, notamment vers des postes de Direction des Achats ou de Supply Chain Management. Avec de l’expérience, il est également possible de se spécialiser dans des secteurs d’activité précis ou de s’orienter vers des fonctions de conseil et d’audit en achats. Le développement de compétences en gestion de projet, en finance et en stratégie d’entreprise peut ouvrir la voie à des postes de direction générale.

Salaire

En sortie d’étude, le salaire d’un Chef de Groupe Achats peut varier entre 45 000 et 55 000 euros bruts annuels en France. Avec une expérience significative, le niveau de rémunération peut atteindre 70 000 à 90 000 euros bruts annuels, selon la taille et le secteur d’activité de l’entreprise.