Fiche métier

Responsable E-Marketing

Le Responsable E-Marketing, pivot essentiel au sein de l’écosystème digital d’une entreprise, orchestre la stratégie marketing en ligne. Sa mission ? Accroître la visibilité de la marque, optimiser l’engagement client et booster les ventes via les canaux numériques. Ce rôle, combinant analyse de données, créativité et maîtrise des outils web, est crucial pour s’adapter à l’évolution rapide des comportements des consommateurs et à la concurrence dans l’espace numérique.

Missions et responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie e-marketing alignée sur les objectifs globaux de l’entreprise.
  • Gérer et optimiser les campagnes de publicité en ligne (PPC, display, réseaux sociaux).
  • Superviser le SEO et le SEM pour améliorer le positionnement sur les moteurs de recherche.
  • Analyser les performances des actions e-marketing via des outils d’analyse web et ajuster les stratégies en conséquence.
  • Collaborer avec les équipes de contenu, de design et de développement web pour créer des campagnes intégrées et cohérentes.
  • Gérer le budget e-marketing et calculer le ROI des différentes actions menées.
  • Veiller à la mise à jour des technologies et des tendances du marketing digital pour rester compétitif.
  • Élaborer des partenariats stratégiques et des collaborations pour augmenter la portée des campagnes.

Compétences

  • Maîtrise des outils d’analyse web (Google Analytics, SEMrush).
  • Compétences avancées en SEO/SEM.
  • Expertise en gestion de campagnes publicitaires en ligne (AdWords, Facebook Ads).
  • Connaissance des plateformes de gestion de contenu (CMS).
  • Savoir-faire en email marketing et marketing automation.
  • Capacité à interpréter des données et à effectuer des analyses de marché.
  • Connaissance des principes de l’UX/UI pour optimiser les parcours clients.
  • Aptitude à gérer un budget et à calculer le retour sur investissement (ROI).
  • Créativité et capacité à innover.
  • Esprit analytique et attention aux détails.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.

Formation et qualifications

Un MBA Marketing Digital ou un MBA Brand Management est souvent requis. Les formations spécialisées en marketing digital ou e-commerce sont particulièrement appréciées. Une expérience professionnelle significative dans le domaine du marketing digital est essentielle, souvent acquise via des stages ou des emplois en alternance. La maîtrise des certifications Google Ads, Analytics, et la connaissance des outils CRM et CMS sont des atouts.

Evolutions de carrière

Ce poste offre de nombreuses perspectives d’évolution, notamment vers des postes de Direction Marketing Digital, Consultant en Stratégie Digitale, ou encore Chef de Projet Digital. Avec l’expérience, il est également possible de se spécialiser dans des niches spécifiques du marketing digital comme le SEO, le marketing de contenu ou le marketing d’influence, ou de s’orienter vers l’entrepreneuriat dans le secteur digital.

Salaire

Le salaire d’un Responsable E-Marketing en sortie d’études peut varier entre 35 000 et 45 000 € annuels brut en France, selon l’entreprise et la localisation. Avec une expérience senior, le salaire peut grimper jusqu’à 60 000 € ou plus annuellement.