Missions et responsabilités
- Stratégie financière et budgétaire : Établir la stratégie financière et budgétaire de l’entreprise. Participer à l’élaboration du budget annuel et pluriannuel.
- Gestion comptable et financière : Superviser les services administratifs et financiers (comptabilité, paie, gestion du personnel). Valider les arrêtés comptables et superviser la clôture de l’exercice comptable. Veiller à l’application des procédures et normes comptables.
- Contrôle de gestion et suivi des indicateurs : Mettre en place et analyser les indicateurs de suivi des financements, de la trésorerie et des budgets. Surveiller les éventuels déséquilibres financiers et alerter la direction. Gérer la relation avec les partenaires externes (auditeurs, commissaires aux comptes, banquiers, assureurs).
- Reporting et Communication : Préparer des rapports financiers pour la direction, les actionnaires et les parties prenantes externes. Communiquer les résultats financiers de manière claire et concise.
- Optimisation Fiscale : Collaborer avec les experts fiscaux pour réduire la charge fiscale de l’entreprise. Mettre en place des stratégies d’optimisation fiscale légales.
- Négociation avec les Fournisseurs et Clients : Participer aux négociations avec les fournisseurs et clients pour obtenir des conditions avantageuses. Évaluer les contrats et les accords commerciaux du point de vue financier.
- Formation et Encadrement : Former et encadrer les membres de l’équipe financière. Assurer leur développement professionnel et leur montée en compétences.
- Veille Économique et Sectorielle : Suivre les évolutions économiques, les tendances du marché et les innovations dans le secteur financier. Adapter la stratégie financière de l’entreprise en conséquence.